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채용공고

1 채용개요

□ 채용유형 : 체험형인턴(계약만료 후 고용관계 소멸)

□ 채용인원 : 총 102명〔일반공개경쟁 71명, 사회형평적인재(장애)제한경쟁 31명〕

일반공개경쟁 모집지역별 채용인원 - 총 71명

구 분 모집단위 인 원
본부 본부(원주) 2
본부(울산) 1
지역본부 부산지부 1
대구지부 2
경기지부(용인) 2
경기지부(북부지소) 1
경기지부(의정부) 1
강원지부 1
충북지부 1
대전·세종·충남지부(대전) 2
대전·세종·충남지부(예산) 1
전북지부 1
광주·전남지부(광주) 2
광주·전남지부(광양) 1
울산·경남지부(울산지소) 1
교통방송 울산교통방송 1
제주교통방송 2
운전면허
시험장
강남면허 1
도봉면허 2
강서면허 2
서부면허 2
북부면허 2
남부면허 2
구 분 모집단위 인 원
운전면허
시험장
대구면허 3
인천면허 2
울산면허 1
용인면허 1
안산면허 2
의정부면허 1
춘천면허 2
강릉면허 1
원주면허 2
태백면허 2
청주면허 1
충주면허 2
대전면허 2
예산면허(예산) 1
예산면허(천안) 1
전북면허 2
전남면허(나주) 2
전남면허(광주) 1
광양면허 2
문경면허 1
포항면허 1
마산면허 2
제주면허 2
총 인원 71명

사회형평적인재(장애)제한경쟁 모집지역별 채용인원 - 총 31명

구 분 모집단위 인 원
본부 본부(원주) 2
본부(울산) 1
지역본부 대구지부 1
경기지부(용인) 1
강원지부 1
대전·세종·충남지부(대전) 1
전북지부 1
광주·전남지부(광주) 1
교통방송 울산교통방송 1
제주교통방송 1
운전면허
시험장
도봉면허 1
강서면허 1
서부면허 1
북부면허 1
남부면허 1
구 분 모집단위 인 원
운전면허
시험장
대구면허 1
인천면허 1
안산면허 1
춘천면허 1
원주면허 1
태백면허 1
청주면허 1
충주면허 1
대전면허 1
예산면허(예산) 1
전북면허 1
전남면허(나주) 1
광양면허 1
마산면허 1
제주면허 1
총 인원 31명

※ 인턴근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 근무지([붙임1] 참조)
확인 후 근무지를 선택하여 입사지원 하시기 바랍니다.

2 응시자격 요건 및 우대사항

□ 공통 지원 자격〔사회형평적 인재(장애인)도 동일〕

구 분 주요내용
연 령 ㆍ 『청년고용촉진 특별법 시행령』 제2조에 따른 청년으로써 접수 마감일 기준
만 18세 이상 ~ 만 34세* 이하(1987.08.12. ~ 2004.08.11. 출생자)
학 력 ㆍ 제한 없음
(단, 응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원불가)
어 학 ㆍ 제한 없음
(단, 일반전형 서류전형 시 외국어 성적을 평가요소로 활용)
기 타 ㆍ 2022. 09. 13.(화) 부터 근무 가능한 자
ㆍ 임용일부터 1일 8시간, 주 40시간 근무가 가능한자 (학업 연계 불가)
ㆍ 『인사규칙』 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
ㆍ 우리 공단 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자

* 『제대군인지원에 관한 법률 시행령』 및 『병역법』, 『장애인고용촉진 및 직업재활법』 등에 따라
응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준

□ 사회형평적 인재(장애인 제한경쟁) 지원 자격

ㅇ『장애인고용촉진 및 직업재활법』 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인으로, 시·군·구 등에서
교부한 장애인증명서 소지자에 한함

□ 우대사항(가점사항, 접수마감일 기준)

구 분 자 격 비 고
취업지원
대상자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18민주유공자예우
및 단체설립에 관한 법률」 또는 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호
및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서
제출 가능한 자
ㆍ 각 전형 단계별 5~10% 가점

ㆍ 취업지원 대상자 가점은 모집
단위별 3명 이하인 경우 미부여
장애인 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
(일반전형 한하여 장애인 가산점 적용)

일반 전형에 한하여 취업지원 대상자ㆍ장애인 가산점 복수 인정

※ 사회형평적 인재(장애인)의 경우, 취업지원대상자 가점만 인정(장애인 가산점 별도 없음)

ㅇ 가점 부여 시에는 해당 전형 만점을 초과 할 수 없음

※ 예시) 2차 전형에서 취득점수에 가점을 합한 점수가 2차 전형 만점인 40점을 넘을 경우에도 40점만 부여
(1차 전형도 동일)

ㅇ 접수마감일 현재 유효하게 등록된 취업지원대상자 및 장애인에 한함

3 근무조건
구 분 주요내용
근무지역 [붙임1] 모집지역 및 인원 참조
계약조건 기간제 근로자
급여수준 월 1,914,500원 수준, 4대보험 가입
근무기간 2022. 09. 13.(화) ∼ 2023. 02. 12.(일) 【5개월】
근무형태 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
4 채용절차(예정) 및 전형별 세부내용
공고 및
접수
화살표 1차
서류전형
화살표
채용
예정
인원의
5배수
2차
면접전형
화살표
예비
합격자
2개월
운영
근무
(5개월)
연 번 내 용 일 정 비 고
1 채용공고 게시 2022. 07. 27.(수)
2 입사지원서 접수 2022. 07. 27.(수) ~ 08. 11.(목) 15일 간
3 합격자 발표(1차 서류전형) 2022. 08. 25.(목)
4 2차 면접전형 2022. 09. 01.(목) ~ 09. 02.(금) 2일 간
5 합격자 발표(2차 면접전형) 2022. 09. 07.(수)
6 입사일(근무시작일) 2022. 09. 13.(화)

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 채용홈페이지에 공지

※ 전형단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 확인 가능

□ 접수일정 및 방법

공 고 일 : 2022. 07. 27.(수)

접수기간 : 2022. 07. 27.(수) 09:00 ~ 2022. 08. 11.(목) 18:00 까지 【15일】

※ 마감시한까지 최종제출이 완료된 자에 한해 접수 인정

접수방법

- 일반전형 : 온라인( https://koroad2.scout.co.kr ) 접수

※ 채용사이트를 통한 온라인 접수만 인정(반드시 준수)

- 사회형평적 인재(장애인) : 한국장애인고용공단 지사 담당자 이메일* 또는 온라인
( https://koroad2.scout.co.kr ) 접수(하나만 선택해서 접수)

* 모집분야별 접수담당자는 장애인인턴 채용담당자 현황([붙임5]) 참조

※ 시스템 오류 등으로 인해 온라인 접수가 정상적으로 이루어지지 않는 경우에는 입사지원 페이지 Q&A 게시판에 문의

※ 서류 불성실 작성자 등은 서류심사 대상에서 제외

【블라인드 채용 안내 및 지원 시 유의사항】

ㆍ 입사지원서에 작성한 내용과 증빙자료 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격
처리 되오니 사실 내용을 신중히 작성해야 합니다.

- 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계,
개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.

ㆍ 입사지원 시 나이, 성별, 학교정보 등 편견이 개입되는 정보 기입란은 없으며, 필수적인
입사지원 정보 외 채용단계별 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용합니다.

※ 예시) 지원서 접수 시 : 자격증, 어학성적, 청년인턴 연령, 우리공단 청년인턴 근무여부, 취업지원대상

동일인이 2개 이상의 지역(분야 등)에 중복하여 지원할 수 없으며, 중복지원 시
모두 불합격 처리됩니다.

□ 1차(서류) 전형

일반전형 : 응시원서 평정 및 자기소개서 적부 판정(서류 전형 점수 비공개)

- 1차(서류) 전형 배점표

합 계 자격증 어 학 자기소개서
60점 30점 30점 적ㆍ부

- 자격증 평정

ㆍ접수마감일 현재 보유하고 있는 유효한 자격증에 한하여 인정
ㆍ동일분야 내 중복되는 자격증이 있을 경우, 상위 자격증 1개만 인정
(중복 득점은 인정하지 않음)
ㆍ최대 30점까지만 인정, [붙임4] 1차(서류)전형 인정 자격증 참고

- 외국어성적 평정

ㆍ외국어성적 인정대상 : 영어(TOEIC, TEPS)
※ 공인영어성적은 국외·특별시험 성적은 불인정함
ㆍ어학성적 : (본인 어학성적 ÷ 최대 어학성적) × 배점(30점)
※ 예시 : TOEIC 825점인 경우 (825÷990) × 30점 = 25점
(소수점 셋째자리에서 반올림 후 소수점 둘째자리까지 인정)
※ 2020.8.12. 이후 응시하고 서류 접수 마감일(2022.8.11.)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정
구 분 TOEIC TEPS
최대배점(30점) 기준 990 600
ㆍ공인어학성적 미보유자 또는 0점은 ‘0점’처리

- 자기소개서 심사

▷ 자기소개서는 적합·부적합 심사만 진행하며, 면접 자료로 활용

※ 단, 불성실 기재 시 심사대상에서 제외 : 미기재, 동일문구반복, 오탈자 등

사회형평적 인재(장애인) : 지원 자격 충족 시 전원 선발

※ 장애인 제한경쟁은 서류전형에서 적부 판정만 실시하며 배점 없음

합격자 결정

- 1차 전형 평정결과 고득점자 순으로 5배수 내로 결정하고, 동점자의 경우 모두 2차 전형 응시자격을 부여

우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)

- 『2. 응시자격요건 및 우대사항』의 우대사항 참조

□ 2차(면접) 전형

2차(면접) 전형 평가기준

- 배점표(일반전형)

면접점수 직무수행능력 직업기초능력
업무지원 대인관계능력 문제해결능력 직업윤리
40점 1점~10점 1점~10점 1점~10점 1점~10점

- 배점표〔사회형평정 인재(장애인)〕

면접점수 직무수행능력 직업기초능력
업무지원 대인관계능력 문제해결능력 직업윤리
100점 1점~25점 1점~25점 1점~25점 1점~25점

전형방법

- 면접방법 : 블라인드 면접 실시

※ 출신지역, 가족관계, 신체적조건(사진포함), 학력 등 정보제공 금지 및 응시자 신상정보 제거 및 변경

- 면접시험위원별 독자적 판단에 의한 항목별 평정

- 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리 및 직무수행능력 등 심사

- 코로나19 대비 발열체크, 손 소독, 마스크착용 확인 후 신분 확인절차 진행

【면접전형 시 유의사항】

ㆍ 면접 전형 시 본인의 신분증을 지참해야만 응시 가능합니다.

- 인정 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전)

- 신분증 미 지참 시 면접 전형에 응시할 수 없음

우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)

- 『2. 응시자격요건 및 우대사항』의 우대사항 참조

면접시험 합격기준 : 면접전형 총 배점의 60% 이상자

- 면접시험 과락 : 면접전형 총 배점의 60% 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리

※ 취업지원대상자가 가점적용 대상인 경우 합격 및 과락기준은 원점수에 가점을 적용한 점수 기준으로
탈락 여부 결정(단, 원점수가 만점의 40% 미만인 경우는 가점하지 않음)

【코로나-19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항】

ㆍ 코로나-19대비, 면접전형 시 감염병 예방절차를 시행합니다.

- 면접장 입구 : 발열체크, 손 소독, 마스크 착용 확인 후 입실

- 본인확인을 위해, 채용진행자 요청이 있는 경우 마스크를 벗고 본인 확인

ㆍ 다음 대상자는 면접장 출입 및 면접응시가 불가합니다.

- 발열(37.5도 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음

ㆍ 코로나-19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여
방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

ㆍ 감염병 위기경보 단계가 변동되거나, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정,
채용방식 등은 변경 될 수 있습니다.

ㆍ 문의 : 도로교통공단 채용홈페이지 Q&A

□ 최종합격자 결정

최종합격자 선발 및 결정

- 1차(서류)·2차(면접) 전형 점수를 합산하여 고득점자순으로 최종 합격자 선발

- 전형결과 적격자가 없을 경우 부적격 의결에 의한 미 선발 가능

후순위 예비합격자 결정

- 후순위 예비합격자는 1․2차 전형 점수 합산 고득점자 순으로 최종합격자를 제외한 2차 전형 응시자 중에서
3배수 내에서 선정하고, 예비합격 유효기간은 2개월(최초 근무시작 지정일로부터)로 함

기타

- 1차·2차 전형 평정 및 응시자격과 관련 있는 증명서류 미제출, 허위작성 및 허위제출의 경우에는 최종합격자
발표 이후에도 합격을 취소할 수 있음

5 제출서류

□ 2차 면접전형 당일 제출 서류(면접 진행 후 서류 제출)

ㅇ 자격증사본 1부(해당자에 한함)

※ KBS한국어능력의 경우 취득점수가 확인 가능한 성적표를 제출

ㅇ 공인영어성적표(해당자에 한함)

ㅇ 장애인 증명서 또는 장애인등록증(해당자에 한함)

※ 사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁 응시자 필수 제출

ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의한 취업지원대상 증빙에 필요한 서류(해당자에 한함)

【서류제출 시 유의사항】

ㆍ 면접전형일 제출서류는 면접전형 일에 면접전형 장에서 현장 제출합니다.

ㆍ 제출서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.

ㆍ 제출서류 진위여부(자격증ㆍ어학성적 등) 확인 결과 확인불가 또는 증빙 불가능 시 계약을
즉시 해지합니다.

□ 최종합격 후 제출 서류

ㅇ 주민등록 초본 또는 등본 1부

ㅇ 졸업 또는 재학 증명서 1부, 공정채용 확인서 1부

ㅇ 기타 응시원서상의 기재사항 입증에 필요한 각종 증빙서류

6 추가 안내 및 유의사항

□ 채용서류 반환

ㅇ 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 청구기간(채용 확정일로부터 30일 이내) 내에 반환
청구 시 반환을 하며, 청구기간 경과 시 『개인정보 보호법』에 의거하여 파기합니다.

□ 이의신청

ㅇ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간

ㅇ 접수방법 : 온라인 채용사이트(https://koroad2.scout.co.kr)를 통해 신청·접수

ㅇ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리

- 이의신청 처리 예외사유

ㆍ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

ㆍ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

ㆍ 기타 상기 사유에 준하는 사항

- 이의신청사유 및 내용 등이 불분명하거나 흠결이 있어 검토가 불가능 하다고 판단되는 경우 각하 가능

□ 기타 유의사항

ㅇ 본 채용 계획은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용
홈페이지(https://koroad2.scout.co.kr)에 공고합니다.

ㅇ 계약 체결 후에도 결격사유가 확인된 경우 계약을 즉시 해지합니다.

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변 및 원서접수가 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고
문의 및 지원을 완료해 주시기 바랍니다.

ㅇ 최종합격한 지원자는 채용예정일로부터 근무가 가능하여야 합니다.

ㅇ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사 포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.

ㅇ 응시원서 입력 착오ㆍ누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은
응시자 본인에게 있습니다.

ㅇ 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행 절차 중 허위임이 판명될 경우
바로 탈락 처리합니다.

ㅇ 응시자격 요건 등의 충족여부(청년인턴연령 등)는 응시원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 누락되는 경우
불합격 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.

ㅇ 응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용비리 피해자 구제기준

- 서류전형 : 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회)

- 면접전형 : 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시 채용

붙임. 1) 모집지역 및 인원
2) NCS 기반 직무설명자료
3) 인사규칙 제18조(결격사유)
4) 1차(서류)전형 인정 자격증
5) 청년인턴 응시 담당자 현황[사회형평적 인재(장애인)]
6) 청년인턴 응시원서[사회형평적 인재(장애인)]
7) 개인정보 수집이용 동의서[사회형평적 인재(장애인)]
8) 기타 안내 사항(장애인 편의지원)